Corporate Volunteering

Corporate Volunteering ist oft ein wichtiger Baustein der CSR-Aktivitäten eines Unternehmens. Sie stellen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Lohnfortzahlung für einen „Sozialen Tag“ oder für längere Zeit frei, damit sie sich als Team oder einzeln ehrenamtlich bei uns engagieren können. Ihre Mitarbeiter erweitern ihren Horizont und gewinnen soziale Kompetenzen. Als Gruppe erleben sie sich in einem anderen Umfeld und schaffen gemeinsam etwas Sinnvolles. Diese neue Teamerfahrung wirkt sich positiv auf die weitere Zusammenarbeit aus. Zudem fühlen sich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihrem Unternehmen stärker verbunden. Corporate Volunteering ist somit integraler Bestandteil Ihrer Personalentwicklung.

Machen auch Sie mit!

Wir bieten Ihnen individuelle Lösungen, sprechen Sie uns an.

Beispiele unserer Unternehmenskooperationen:

 

Mit Kindern und Jugendlichen auf Schnitzeljagd

 

 

Auswärtige zu Gast im Kinderheim

 

Aktiv für das Gemeinwohl

 

 

Neue Spielgeräte für Kita-Kinder  

 

"Ein Knochenjob"

 

Tausche PC gegen Pinsel

 

2009: Mitarbeiter steigen aufs Dach

2010: Ein Hochbeet für das Frühjahr

 

Laub fegen - der etwas andere Außendienst

 

 

 Das rockt

 

 

 

 

 Teambuilding für die gute Sache

 

 

Im Einsatz für Jugendliche  

 

 Schwerpunkt: Senioren

 

 

 

In Neukölln für Neukölln 2010 und 2011

 

 

Lieferhelden sind Caritas-Helden

 

Vom Chef bis zum Azubi

 

Einblicke in fremde Lebenswelten 

2009 , 2011 , 2012

 

 

Spezialisten für: gute Taten 2010 und 2011

 

Teamarbeit hilft

 

Frische Farbe für das neue Zuhause 

 

Offen für neue Erfahrungen

 

Umsonst und draußen

 

Drei Monate im Einsatz für Benachteiligte

 

 

 

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